Die schädlichen Gewohnheiten des Neulings

Die Gewohnheit erste – die Verspätung. Laut dem Arbeitsgesetzbuch, zulässig, nicht mehr, als für 15 Minuten zu verspäten. Es ist die allgemeingültige Norm, aber in verschiedenen Gesellschaften kommen zu dieser Frage verschieden heran. Aber selbst wenn es in der Gesellschaft nicht üblich ist, die Zeit der Ankunft der Mitarbeiter zu fixieren, die ständigen Verspätungen des Neulings bleiben nicht bemerkt nicht. Deshalb ist es besser doch nicht, zu verspäten.

Die Gewohnheit zweite – lange, auf der Arbeit zu lange sitzenzubleiben. Diese Gewohnheit wird Ihren Eifer nicht vorführen, und im Gegenteil wird befremden. Die Kollegen Ihre können nachdenken, dass Sie auf diese Weise versuchen, sich herauszuheben, vor dem Boss "zu liebedienern". Und der Vorgesetzte, kann seinerseits nachdenken, dass für die abgeführte Zeit Sie mit den Pflichten nicht zurechtkommen. Und die am meisten verdächtigen Vorgesetzten können überhaupt nachdenken, dass Sie etwas "wynjuchiwajete".

Die Gewohnheit dritte – sich auf der Arbeit mit den Personalakten zu beschäftigen. Natürlich, die Umstände können sich verschieden bilden und, zum Beispiel, kann der Zahn rasboletsja ganz ungelegen, und die Nachbarn, wie sich zum Trotz, entscheiden werden, Sie gerade in die Arbeitszeit zu überfluten. Aber Ihre können ständig otpraschiwanija "für eine Stunde" nach «den persönlichen Umständen» Umgebung sehr stark abärgern. Bemühen Sie sich, Ihre der Abwesenheit vom Arbeitsplatz zu minimisieren.

Die Gewohnheit vierte – häufig perekury. Wenn der Neuling ins Rauchzimmer immer wieder läuft, beeinflusst es die Beziehung zu ihm Umgebung sehr negativ. Die Kollegen werden auf Ihnen empört ab und zu schauen, und der Vorgesetzte wird vollkommen möglich wollen, zu berechnen, es ist wieviel die Arbeitszeit Sie haben mit der Zigarette durchgeführt. Deshalb ist nötig es sich in die Arbeitszeit zu bemühen, die Zahl perekurow zu verringern.

Die Gewohnheit fünfte – die Unordnung zu veranstalten. "Die schöpferische" Unordnung auf dem Arbeitstisch ist es sei denn zu Hause, aber auf keine Weise auf der Arbeit zulässig. Wenn an Ihrem Arbeitsplatz die Verschüttungen aus dem schmutzigen Geschirr, der Papierchen, der zerbrochenen Griffe, so wird es der normalen Entwicklung der Wechselbeziehungen zwischen Ihnen wieder stören und dem Kollektiv, Sie für den sehr nicht ordentlichen Menschen, nicht verstehend doch halten werden, die Ordnung zu beachten.

Die Gewohnheit sechste – sich "nicht wie aller zu bekleiden». Der hell geäusserte individuelle Stil in der Kleidung ist es ist immer gut, aber nicht auf der Arbeit. Erstens wenn in Ihrer Gesellschaft ein bestimmter dress-Kode existiert, so müssen es Sie auf jeden Fall beachten. Jedoch es wenn keine strenge Regeln betreffend das Aussehen der Mitarbeiter gibt, so ist es besser, für die Arbeit die Kleidung, die mehr dem allgemeingültigen Stil in Ihrer Gesellschaft weniger entsprechend ist doch zu wählen.

Die Gewohnheit siebente – ist viel. Einerseits, wenn Ihr Regime einer Ernährung Sie erzwingt, sich öfter zu ernähren, als es gewöhnlich gefasst wird (zum Beispiel, verordnet, solche Diät Ihnen hat der Arzt), so ist man notwendig, natürlich zu essen. Es ist besser, wenn Sie nicht gerade am Arbeitsplatz essen werden. Aber wenn Ihnen doch es, so ist nötig es die Nahrung nicht fettig zu wählen, nicht knirschend und ohne scharfe Gerüche zu machen, damit Ihr perekus umgebend nicht störte zu arbeiten.

Die Gewohnheit achte – die Müdigkeit zu demonstrieren. Zu ermüden ist jeder berechtigt, und, die Müdigkeit zur Schau besser zu demonstrieren kostet nicht. Ihre eifrig sewanija, sind die Überlegungen über dem bevorstehenden Abend oder den Ausgehtagen auch fähig, die Atmosphäre im Kollektiv nicht in Ihren Nutzen zu schaffen. Doch riskieren Sie so, das Image matt und besyniziatiwnogo den Mitarbeiter zu verdienen, der nur und denkt, wie schneller wegzugehen.

Die Gewohnheit neunte – sich am Arbeitsplatz zu vergnügen. Diese Gewohnheit bei Ihnen, wie beim Neuling, einen der Verderblichsten. Wenn Sie "sastukajut" hinter dem ständigen Onlineverkehr (die sozialen Netze, ICQ usw.), das heißt der Anlass, über Ihren Professionalismus nachzudenken. Wenn Sie arbeiten?

Bis Sie der Neuling, der Kollege und die Leitung zu Ihnen die erhöhte Aufmerksamkeit erproben, wird jeder Ihr Schritt analysiert und wird bewertet. Sondern auch nach der Eroberung des Status "erfahren" braucht man, nicht zu denken, dass man jetzt und beginnen "entlassen werden" kann, zu verspäten, sich zu vergnügen, usw. Ihr höfliches, freundliches Verhalten Grobheiten zu sagen, die Sorgfältigkeit und das Fleiß werden Ihnen helfen, den würdigen Platz im Kollektiv zu belegen und, nach oben nach der Berufstreppe aufzurücken – verpassen Sie die Chance nicht!