Die ärztliche Untersuchung bei der Einstellung

Laut der Gesetzgebung, die ärztliche Untersuchung bei der Einstellung ist eine notwendige Forderung. Wenn es nicht erfüllt sein wird, werden Ihnen die Arbeitsbeschaffung einfach absagen. Es ist die ärztliche Untersuchung warum nötig? Erstens soll der Arbeitgeber darin überzeugt sein, dass sein Arbeiter vollständig gesund ist und kann die Pflichten qualitativ erfüllen. Zweitens muss man die geringste Möglichkeit des Vertriebes der infektiösen Erkrankungen ausschließen. Zum Beispiel, wenn Sie in der Sphäre der Bedienung oder in der Nahrungsmittelindustrie arbeiten.

Die obligatorische ärztliche Untersuchung

Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation sieht einen bestimmten Kreis der Personen vor, für die die ärztliche Untersuchung bei der Einstellung obligatorisch ist:

• Die Minderjährigen (nicht die erreichenden 18 Jahre);
• Die Menschen, die in den gefährlichen oder gesundheitsschädlichen Bedingungen arbeiten;
• Die Menschen, die im Handelszweig arbeiten, der Sphäre der Gemeinschaftsverpflegung oder der Nahrungsmittelindustrie;
• Die Erzieher, die Lehrer in den Schulen, den Hochschulen;
• Die Arbeiter der medizinischen Anstalten;
• Die Arbeiter der Sanatorien, der öffentlichen Einrichtungen, der Schwimmbäder, der Saunas;
• Die Arbeiter, die in den langen Dienstreisen oft vorkommen, die mehr drei Monate dauern;
• Die Arbeiter, die in die äussersten Nordregionen des Landes fahren;
• Die Fahrer des Transportes (dienstlich oder öffentlich).

Es ist das ungefähre Verzeichnis, das eine Menge der Berufe erfasst. Zum Beispiel, die ärztliche Untersuchung der Frauen bei der Einstellung in der Sauna ist ganz notwendig, da ihre Tätigkeit mit der Ernte der Räume, wo der unmittelbare Kontakt mit der Haut geschieht, der Verkehr mit den Besuchern usw. Und verbunden ist wenn die Bewerberin auf das Amt irgendwelches gribkowoje hat oder die infektiöse Erkrankung, sie darf man zur Arbeit keinesfalls zulassen.

Wie die ärztliche Untersuchung geht

Die ärztliche Untersuchung bei der Einstellung der Frauen und der Männer geht tatsächlich identisch, mit Ausnahme des Besuches der spezialisierten Ärzte (der Gynäkologie). In übrig gehen alle Arbeiter ein und derselbe Prozeduren.

Die ärztliche Untersuchung schließt die folgenden Etappen ein:

1. Der Kandidat auf das Amt oder der Arbeiter bekommt vom Arbeitgeber die Richtung auf den Durchgang der ärztlichen Untersuchung in dieser oder jener medizinischen Institution.
2. Laut der Form, die in der Stammbetriebsabteilung entwickelt ist, der Mensch geht die Überprüfungen bei den notwendigen Ärzten.
3. Die Ärzte tragen die Daten der Analysen ins medizinische Buch (ein medknischku kaufen es muss selbständig).
4. Wenn es keiner Erkrankungen aufgedeckt ist, wird dem Menschen der Schluss über die erfolgreich vorbeigekommene ärztliche Untersuchung gewährt, das er dem Arbeitgeber übergeben soll. Wenn im Verlauf der Besichtigung die Erkrankungen aufgedeckt waren, so wird nach ihrer Heilung die nochmalige ärztliche Untersuchung durchgeführt.

In der Regel, der Durchgang der ärztlichen Untersuchung nimmt allen ein Paar der Tage ein. Die Mehrheit der Analysen können in jenen halt Tag, mit Ausnahme der Leuchtfotografie oder der Analysen des Blutes fertig sein. Wenn Sie die Prozedur in der staatlichen Klinik gehen, so wird sie ca. eine Woche einnehmen. Es klärt sich mit der großen Reihe aus genau solche wünschend, die ärztliche Untersuchung zu gehen. Wenn Sie keine Möglichkeit haben, zu warten, kann man für die zusätzliche Zahlung alle Fachkräfte für einen Tag in der privaten Klinik und sofort gehen, den Schluss bekommen.

Die ärztliche Untersuchung bei der Einstellung kann eine ausgezeichnete Möglichkeit werden nicht nur, auf das offizielle Amt, sondern auch rechtzeitig unterkommen, für die Gesundheit sorgen. Es ist empfehlenswert, die Prozedur einmal pro etwas Monate oder jährlich je nach dem Geschlecht der Tätigkeit durchzuführen.